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天瑋雨具:紅系天瑋,走遍全球 2022-07-05
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  01  強化團隊建設:革新組建,全力轉型。  “不僅通過待遇留人,公司更愿意通過事業留人,感情留人。”天瑋雨具跨越至二十余年的發展足跡,在事業軌道中始終將“人”放置首位。打造適合傳統轉型現代企業的人才團隊,優化知識體系結構,形成“吸納人才、融合人才、創新人才”的完美晉升。  02  強化環境建設:以文養人,用夢潤人。  “人適其位,位擁前途,情如大家。”以硬件投入為主,創建舒適溫馨的辦公環境,給予員工身份性及尊重感。進一步強化人才對軟性環境的訴求,落實基礎考核,持續加強企業價值觀對員工的感召力和歸屬感,用文化滋養員工思想,讓夢想激勵事業前進。  黨員活動室  黨建展示廳  03  強化黨群共建:百花齊放,齊領風騷。  將黨建工作劃分為多領域、多角度、多范圍執行展開。建設黨員活動室,設置黨員先鋒崗,實施“三清單一制度”,定期召開黨員會議,組織開展黨員參加“美麗家園”、無償獻血、扶貧幫困等公益活動,組織黨員職工開展豐富多彩的文化體育活動,努力打造企業黨建文化。同時,又以黨建引領婦聯、團委與工會工作,黨建帶群建,群建促黨建,兩者呼應、相得益彰,既豐富了人才團隊的思想生活,又提升了企業的凝聚力和向心力。

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